沈牧与赤麟虎狭路相逢，那赤麟虎记性还挺好，对一个月前沈牧从它嘴边溜走这事耿耿于怀，一瞧见沈牧，顿时怒火中烧，张牙舞爪地就扑了过来。沈牧呢，也憋了一肚子气，觉得自己落魄到被这畜生追杀，实在窝囊。两人一兽就这么狠狠撞在了一起，瞬间掀起一阵强大的气浪。激战中，沈牧手中的骨刀“咔嚓”一声崩碎了，但他没有丝毫退缩，直接握拳继续战斗。一番搏斗，赤麟虎的虎爪都被折断了一半。可这赤麟虎也不简单，瞅准机会，一口就咬中了沈牧。但沈牧可不是软柿子，不但没被撕碎，反而疯狂反击，直接骑到虎头上，拼命地砸。赤麟虎被打得遭受重创，却在这绝境中突然爆发，实力从三阶中期直接飙升到三阶巅峰。沈牧也受了伤，可他一咬牙，吞下古魔丹，开启煞血印，嘿，那气息瞬间就压过了赤麟虎。
打败赤麟虎后，沈牧带着满身的疲惫回到了自己的组织。组织的领导见他立下大功，决定对他进行嘉奖，同时也意识到组织在各方面管理上需要革新。于是，他们开始重视员工福利管理，想要打造一套先锋式的员工福利体系。在探讨过程中，有人提出可以利用移动端来实现员工福利的便捷发放和管理。这样员工们在手机上就能随时查看自己的福利情况，比如假期安排、奖金发放明细等，方便又高效。
为了实现这一想法，组织决定开展移动应用开发项目。他们找来了专业的团队，开始设计和开发这款员工福利管理的移动应用。在开发过程中，法务合规部门也参与进来，他们仔细审查每一项功能和条款，确保整个应用符合法律法规，不会出现任何法律风险。同时，网络安全部门也严阵以待，毕竟涉及到员工的个人信息和福利数据，网络安全至关重要。他们采取了一系列措施，防止黑客攻击和数据泄露。
经过一段时间的努力，移动应用终于开发完成并上线了。员工们纷纷下载使用，大家对这个新的福利管理方式赞不绝口。在移动端上，员工们可以轻松申请福利，查看审批进度，还能参与一些福利相关的活动。组织也能通过这个应用，更好地了解员工的需求，及时调整福利政策。而且，法务合规部门和网络安全部门的保驾护航，让大家用得放心。
随着员工福利管理移动端应用的成功运行，组织的氛围变得更加和谐，员工们的工作积极性也大大提高。沈牧看着这一切，心中满是感慨。他从与赤麟虎的激战，到见证组织在员工福利管理等方面的创新变革，深深体会到了变化带来的力量。而这个先锋式的员工福利管理模式，也在不断探索和完善中，未来还会给组织和员工带来更多意想不到的惊喜，继续书写着属于他们的故事。